В ноябре 2024 года компания Shandong infront Machinery Co., Ltd. объявила о запуске программы денежных вознаграждений для признания и мотивации выдающихся сотрудников среди сотрудников. Энтузиазм сотрудников к работе повышается за счет денежных вознаграждений.
Программа денежного вознаграждения будет всесторонне оцениваться на основе множества параметров, таких как вклад сотрудников в производительность и способность работать в команде. Сумма вознаграждения будет дифференцирована в зависимости от уровня производительности и вклада сотрудника.
Эта система вознаграждений может не только повысить чувство профессиональной чести, но также усилить чувство принадлежности и энтузиазма по отношению к компании.